NAJK verwelkomt en neemt afscheid van bestuurder tijdens ALV

Tijdens de Algemene Ledenvergadering (ALV) op woensdag 26 augustus heeft het Nederland Agrarisch Jongeren Kontakt (NAJK) afscheid genomen van bestuurder Annet van den Akker en een nieuw bestuurslid, Ronald van Leeuwen, welkom geheten. De ALV is bijgewoond door de afgevaardigden van de provinciale AJK’s en het dagelijks bestuur van NAJK.

Afscheid Annet van den Akker

Annet van den Akker, dagelijks bestuurder intensief van NAJK, heeft na een bestuursperiode van twee jaar afscheid genomen. Voorzitter Eric Pelleboer bedankte Annet voor haar inzet voor de agrarische jongeren: ”Dankzij de inzet van Annet is NAJK nauw betrokken geweest bij diverse belangrijke discussies voor de intensieve veehouderij, zoals het Recept voor Duurzaam Varkensvlees. Daarnaast heeft Annet het initiatief genomen om ook de pluimveesector en de kalverhouderij binnen NAJK sterker te betrekken door het benoemen van twee afgevaardigden namens deze sectoren.”

Nieuwe bestuurder

Ronald van Leeuwen is tijdens de ALV unaniem verkozen tot dagelijks bestuurder bij NAJK. Van Leeuwen runt met zijn ouders een VOF met 4500 vleesvarkens en 30 hectare akkerbouw. Van Leeuwen zegt over zijn verkiezing binnen het dagelijks bestuur: “Ik ben zeer vereerd om deze functie op mij te nemen. Een mooie uitdaging om de belangen namens NAJK te behartigen voor de jonge boeren in de intensieve veehouderij. Ik wil een toegevoegde waarde zijn voor onze achterban. Samen zullen we dit kunnen bereiken.”

Stap in de stal op 12 en 13 september

Op zaterdag 12 en zondag 13 september zetten 26 varkenshouders in heel Nederland hun staldeuren open tijdens het Weekend van het Varken. Op deze twee dagen worden er allerlei leuke activiteiten op de varkensbedrijven georganiseerd. De consument kan tijdens het evenement prangende vragen stellen aan de varkenshouders.

Deze dagen vertellen varkenshouders over het houden en verzorgen van varkens. Wat komt er allemaal bij kijken om varkens te kunnen houden? Er wordt meer inzicht gegeven in transport, voeding, gezondheid en de fokkerij. Daarnaast worden er allerlei leuke activiteiten op de boerderij georganiseerd. Een evenement voor jong en oud!

Het Weekend van het Varken is een initiatief van de Stichting Varkens in Zicht. Zij willen de varkenssector toegankelijker en inzichtelijker maken. Dit doet de stichting door het realiseren van zichtstallen. Deze stallen maken het mogelijk om van dichtbij te zien en ervaren hoe varkens leven. Het Weekend van het Varken is een belangrijk evenement om de varkenshouderij positief op de kaart te zetten.

Benieuwd? Kijk op www.stapindestal.nl voor de deelnemende boerderijen uit jouw omgeving! En vertel al jouw familie, vrienden en kennissen om 12 en 13 september ‘Stap in de Stal’ te bezoeken.

Win een promopakket van boerenrockband Kiek Now Us

Sinds dit jaar krijgen NAJK-leden korting als ze een boeking doen bij de boerenrock- en rollband Kiek Now Us. Om dat te vieren geeft Kiek Now Us promopakketten weg aan NAJK-leden. Wil jij kans maken op zo’n vet promopakket van Kiek Now Us like dan het bericht op de Facebookpagina van NAJK. Wil jij gebruik maken van de ledenkorting op een boeking van de band Kiek Now Us klik dan hier.

De winnaars van de promopakketten zijn op woensdag 12 augustus bekend gemaakt. De winnaars zijn:
André Arfman
Sjoerd van der Boon
Tanja Both
Dennis Knol
Anne Zemmelink

De promopakketten worden verstuurd naar de adressen zoals deze in onze ledenadministratie staan.

Let op: de promopakketten worden alleen verstrekt aan leden van NAJK. Ontvang jij niet vier maal per jaar de BNDR? Dan ben jij helaas geen lid. Lid worden van NAJK kan hier. 

Iris Bouwers nieuwe portefeuillehouder internationaal bij NAJK

Het Nederlands Agrarisch Jongeren Kontakt (NAJK) heeft tijdens de algemene ledenvergadering op 25 juni 2015 Iris Bouwers unaniem gekozen als nieuwe dagelijks bestuurder bij NAJK. Bouwers zal binnen het bestuur zorg dragen voor de portefeuille Internationaal. Deze portefeuille neemt zij over van Inge van Schie, die namens NAJK vanaf 2011 de belangen van jonge boeren en tuinders internationaal behartigde. 

Bouwers volgt in Dronten de opleiding ‘Bedrijfskunde & Agribusiness’ aan de CAH Dronten. Ze is afkomstig van een agrarisch bedrijf in Zuidwolde, Drenthe, met vleesvarkens en akkerbouw. Afgelopen jaar werd Bouwers verkozen in de gemeenteraad van Dronten. “Ik heb de kans gekregen om mijn passies voor landbouw en politiek te combineren, als woordvoerder op de dossiers over land- en tuinbouw, water en milieu- en duurzaamheidsbeleid”, zegt Bouwers hierover. “Binnen NAJK zal ik onze jonge boeren en tuinders internationaal mogen vertegenwoordigen. De positie van de jonge boeren in het GLB nu en vanaf 2020 vormen hierbij speerpunten.”

NAJK heeft tijdens de ALV afscheid genomen van Inge van Schie-Rameijer, die vier jaar lang de portefeuille internationaal onder haar hoede had. Het vicevoorzitterschap van NAJK, dat ook door van Schie bekleedt werd, is overgedragen aan Sander Thus, dagelijks bestuurder met de portefeuille bedrijfsovername. Van Schie kijkt terug op een bevlogen bestuursperiode: “De onderhandelingen over het nieuwe GLB, en de positie van jonge boeren daarin, was een enerverende periode. Een hoogtepunt was voor mij echter ook het symposium ‘Van Traditie naar Ambitie’, met koninigin Maxima en staatssecretaris Dijksma. Ik kijk met veel plezier terug op mijn periode bij NAJK.”

Onderzoek: agrarische jongeren zien toekomst in familiebedrijf

Veel agrarische jongeren hebben de ambitie om het bedrijf van hun ouders over te nemen of zijn daar al mee bezig. Dit blijkt uit onderzoek van het lectoraat Familiebedrijven van Windesheim in samenwerking met LEI Wageningen UR en uitgevoerd onder leden van NAJK. Liefst 85% van de ondervraagde jongeren heeft de intentie om het agrarisch familiebedrijf over te nemen, is daar mee bezig of heeft dit al gedaan. Met name de vrijheid, autonomie en de ruimte voor ondernemerschap zijn belangrijke drijfveren om agrarisch ondernemer te worden.

Hoog opgeleid en maatschappelijk actief

Meer dan 70% van de 220 ondervraagde jongeren vindt het belangrijk dat het bedrijf binnen de familie blijft. Uit het onderzoek blijkt verder dat de agrarische jongeren ambitieus, en ook hoogopgeleid en maatschappelijk actief zijn. Bijna de helft van de respondenten heeft een hogere beroeps- of universitaire opleiding gevolgd. Ruim 40% van de jongeren geeft aan naast het werk op het agrarisch bedrijf nog een andere baan te hebben en een meerderheid van de jongeren is bestuurlijk actief, bijvoorbeeld bij een sportvereniging, kerk, agrarische belangenorganisatie of maatschappelijke organisatie.

Knelpunten

Financiering van de overdracht ziet ongeveer de helft van de ondervraagden als mogelijk probleem bij een (toekomstige) bedrijfsovername. Ook maken agrarische jongeren zich zorgen over de winstgevendheid van het bedrijf en de al dan niet aanwezige mogelijkheden tot schaalvergroting.

Een ander knelpunt dat ruim een derde van de jonge ondernemers ervaart, is de verdeling van het bedrijf of het vermogen tussen familieleden. Goede communicatie tussen de generaties is cruciaal voor het succes van de overname, stelt dr. Ilse Matser, lector Familiebedrijven bij Windesheim. “Hoewel er binnen veel families heel open over de bedrijfsopvolging wordt gecommuniceerd, blijkt uit ons onderzoek dat er ook bedrijven zijn waar de familie nog nooit om tafel heeft gezeten om over de overname te praten.”

Twijfels bij jongeren in glastuinbouw

Ongeveer drie op de vier agrarische jongeren is sterk of volledig betrokken bij de dagelijkse en strategische besluitvorming binnen het familiebedrijf. Enige uitzondering vormen de jongeren in de glastuinbouw: hier geldt dit voor minder dan de helft van de respondenten. “Dit zou te maken kunnen hebben met het type management op deze bedrijven, waarbij veel mensen moeten worden aangestuurd en vaak ook niet-familieleden onderdeel van het management zijn”, zegt ir. Harold van der Meulen van LEI Wageningen UR. Relatief veel jongeren in de glastuinbouw geven aan het bedrijf niet te willen overnemen of twijfelen nog. Dit heeft te maken met het feit dat het economisch rendement in de sector de afgelopen jaren sterk onder druk staat waardoor de overname van glastuinbouwbedrijven op dit moment in combinatie met de bedrijfsomvang moeilijk te financieren is.

Ondernemers van de toekomst

“Agrarische jongeren, ambitieus en veelzijdig. Dit onderzoekt bevestigt voor ons dat de agrarische jongeren van nu echt de ondernemers van de toekomst zijn”, zegt Eric Pelleboer, voorzitter van het Nederlands Agrarisch Jongeren Kontakt (NAJK). “De uitdagingen waar zij voor staan zijn voor ons herkenbaar. Dat onze inzet nu gestaafd wordt door dit onderzoek, maakt ons des te meer vastberaden om obstakels voor deze aankomende ondernemers weg te nemen.”

Over het onderzoek

In 2014 hebben Windesheim en LEI Wageningen UR in opdracht van het ministerie van Economische Zaken onderzoek gedaan naar de rol van vrouwen in agrarische bedrijven. Hieruit bleek dat vrouwen een steeds belangrijkere rol binnen het bedrijf vervullen en sterk betrokken zijn bij bedrijfsbeslissingen en strategische zaken. Dit onderzoek onder agrarische jongeren is een vervolg hierop en geeft een beeld van de positie van jongeren op agrarische bedrijven in Nederland. Aan het onderzoek deden 220 respondenten mee, allen lid van NAJK. Met een aantal van hen is een diepte-interview gehouden om meer te weten te komen over het hoe en waarom van de keuzes die agrarische jongeren maken in het opvolgingsproces binnen het bedrijf.

Smart farming: geen hype maar een nieuw fenomeen

Op maandag 8 juni spraken acht NAJK-leden met John de Hoon van Interpolis over twee vernieuwende onderwerpen: big data en precisielandbouw. Samen vormen deze twee begrippen de basis voor de belangrijkste trend in de land- en tuinbouw van dit moment: smart farming. De mogelijkheden om informatie te genereren, te delen, te combineren en te analyseren nemen elke dag toe. Die enorme hoeveelheid data geeft de ondernemer van de toekomst nieuwe inzichten en een nieuwe manier van denken. Het komende activiteitenseizoen zal NAJK een discussiestuk wijden aan het thema ‘smart farming’.

Samen met Interpolis spraken de aanwezigen over vragen zoals: Waarom is dit belangrijk voor jonge boeren? Wat betekent dit voor jouw bedrijf? Wat zijn de kansen en bedreigingen. Haal jij het juiste uit jouw data? Hoe bescherm je jouw gegevens?

Het verhaal van John de Hoon van Interpolis maakte snel duidelijk dat er met het onderwerp ‘smart farming’ volop nieuwe wegen zijn te verkennen: van GPS en drones, tot robots, van open source tot toegang tot informatie over consumentenaankopen. Meer daarover aankomend seizoen bij jouw AJK via het discussiestuk, of in samenwerking met Interpolis met een avondprogramma op maat.

DeLaval en NAJK slaan handen weer ineen

Het Nederlands Agrarisch Jongeren Kontakt (NAJK) en DeLaval hebben een nieuwe samenwerkingsovereenkomst ondertekend waardoor DeLaval partner van NAJK blijft. Op maandag 1 juni is het contract met een looptijd tot en met 2017 officieel ondertekend door Geert-Jacob van Dijk (directeur DeLaval Benelux) en Eric Pelleboer (voorzitter NAJK).

DeLaval en NAJK werken al jarenlang samen aan een versterking van de interactie met de jonge melkveehouders. Ook in de komende jaren zal uitwisseling en kennisdeling centraal staan, bijvoorbeeld op het gebied van nieuwe concepten, producten, bedrijfsontwikkeling en bedrijfsinrichting op het vlak van melken, voeren, koelen en stalinrichting.

“NAJK wilde graag de succesvolle samenwerking met DeLaval voortzetten. We hechten een groot belang aan goede contacten met de belangrijkste spelers uit het bedrijfsleven. DeLaval laat duidelijk blijken dat zij groot belang hechten aan een goed contact met de jongeren in de melkveehouderij,” aldus Eric Pelleboer.

Geert-Jacob van Dijk van DeLaval is verheugd dat DeLaval als marktleider, de constructieve samenwerking met NAJK de komende jaren voortzet. “We willen de boeren van de toekomst met nieuwe inzichten, technologie, visie en ervaring ondersteunen in het realiseren van hun ambities. Met name in de veranderende en uitdagende omgeving waarin de jonge agrariërs zich bevinden zijn passie, ondernemerschap en gedrevenheid noodzakelijk om elkaar scherp te houden. Met het partnerschap willen we de komen jaren, samen met de meer dan 8000 NAJK-leden, deze uitdaging aangaan.” Ook de komende jaren zullen de nieuwste ontwikkelingen en inzichten van DeLaval uitgebreid aan bod komen.

NAJK en FromFarmers organiseren Young Farmers Day

Op 26 juni 2015 organiseren het Nederlands Agrarisch Jongeren Kontakt (NAJK) en Coöperatie FromFarmers de Young Farmers Day. Deze dag, speciaal georganiseerd voor jonge boeren en tuinders uit Nederland, staat in het teken van de trots en toekomst van jonge agrariërs. Het interessante programma wordt aan elkaar gepraat door dagvoorzitter Yvon Jaspers, bekend van Boer zoekt Vrouw.

Wat brengt de toekomst voor jonge boeren en tuinders en hoe gaan zij hun stempel drukken op de dynamische sector en de wensen van de consument? Hoe spelen jonge agrariërs in op de groeiende wereldbevolking en op persoonlijk vlak: hoe behouden zij de boerentrots op de sector? Tijdens de Young Farmers Day wordt er met de aanwezigen en inspirerende sprekers antwoord gezocht op bovenstaande vragen.

Sprekers

Yvon Jaspers is de dagvoorzitter van de Young Farmers Day. Daarnaast zal trendwatcher Richard van Hooijdonk een boekje open doen over de ontwikkelingen en trends van de agrarische sector. Vier jonge agrariërs vertellen over hun vooruitstrevende bedrijf en gaan vervolgens onder leiding van Yvon Jaspers in gesprek met de zaal. Tevens krijg je deze dag de mogelijkheid om een rondje te lopen over het imposante bedrijventerrein van ForFarmers.

Meer informatie

De Young Farmers Day wordt georganiseerd van 10:00 uur tot 16:00 uur op vrijdag 26 juni 2015. De dag wordt verzorgd op het terrein van ForFarmers in Lochem. Toegang tot het evenement is kosteloos, aanmelden is wel verplicht. Drankjes, hapjes en de lunch worden mogelijk gemaakt door ForFarmers. Kijk voor meer informatie en aanmelden op www.youngfarmersday.nl.

OPINIE: Jij is wij

Geen enkele sector ten koste van een andere sector, dat is ons uitgangspunt. Ongeacht omvang, economische waarde of maatschappelijke waardering. Bij ons geldt niet het recht van de op dat moment meest kapitaalkrachtige. Wij zijn familie. Alle sectoren die samen de Nederlandse land- en tuinbouw vormen, zijn onderdeel van hetzelfde geheel.

Met dat uitgangspunt maken we het onszelf er vaak niet makkelijker op. Er zijn genoeg discussies: Gemeenschappelijk Landbouwbeleid, PAS, pacht, dierrechten, fosfaat, Melkveewet, AMvB. Wat een oplossing biedt voor de één, is soms onacceptabel voor de ander. Daarin schuilt ook de noodzaak: de uitdagingen waar wij als agrarische sector in Nederland voor staan, raken ons allemaal.

Daarmee komen we ook uit op een andere voorwaarde: wij zijn er niet alleen voor de jonge boeren en tuinders van nu. Wij zijn er ook voor het belang van de agrarische ondernemers van de toekomst, de jonge boeren en tuinders van over vijf, tien of twintig jaar van nu. Het is ook hun wereld waar wij nu vorm aan geven. Voor de belangen van deze toekomstige agrarische ondernemers strijden wij ook.

Wij hebben de verantwoordelijkheid om onze uitdagingen niet door te schuiven naar de volgende generatie. Wij moeten onze problemen nu het hoofd bieden. Ook als dat betekent dat wij geconfronteerd worden met problemen van nu, terwijl de oorzaak van die problemen al ver achter ons ligt.

Solidariteit, verantwoordelijkheid en gezamenlijkheid, voor nu en voor straks, daarin schuilt onze taak als belangenbehartiger. Dat vormt ook ons bestaansrecht. De standpunten die wij gezamenlijk formuleren, vormen onze visie op de toekomst van de land- en tuinbouw. In die toekomst spelen alle sectoren en alle regio’s een rol. Op het moment dat wij niet in staat blijken om tot gezamenlijk gedragen standpunten te komen, valt het toekomstperspectief voor de land- en tuinbouw uiteen. Dat willen wij niet: wij willen een toekomst in Nederland, allemaal.

Om die toekomst te behouden nemen wij zelf de regie in handen. Proactief geven wij zelf vorm aan onze realiteit. Als wij niet zelf met een oplossing komen, dan doen anderen – de politiek, de maatschappij, het bedrijfsleven – dat voor ons, waarbij een goede toekomst voor ons samen geen vanzelfsprekendheid is.

Opnieuw hebben we te maken gekregen met een uitdaging die we aan kunnen: de overschrijding van het fosfaatproductieplafond. Veel gesprekken, overleggen, discussies; de afgelopen weken hebben wij gezocht naar een visie, samen. Solidariteit, verantwoordelijkheid, gezamenlijkheid. Met oog voor de ontwikkelingen om ons heen en de andere uitdagingen waar we ook nog steeds voor staan.

We hebben het nu in handen. Gedragen door onze provincies en binnen alle sectoren. De komende weken gebruiken wij om ons standpunt te polijsten, te versterken en in detail uit te werken. We hebben niet stilgezeten en zullen dat ook niet gaan doen. Wij vragen iedereen hetzelfde te doen.

Samen zijn wij sterker. Jij is wij.

Het dagelijks bestuur van NAJK

Enquête oneerlijke handelspraktijken

NAJK en LTO werken samen in een onderzoek naar oneerlijke handelspraktijken. Heb je wel eens last (gehad) van oneerlijke handelspraktijken? Vul dan hier de enquête in. De aanleiding voor dit onderzoek vormen de zogenoemde ‘kortingsbrieven’ van afnemers aan groepen leveranciers, die een paar jaar terug commotie en discussie veroorzaakten.

De enquête is volledig anoniem in te vullen. Wil je toch dat er contact opgenomen wordt, dan kan je aan het eind van de vragenlijst je e-mailadres en telefoonnummer invullen.

Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met Klaas Johan Osinga van LTO Nederland via kjosinga@lto.nl of 06 – 10586047.

>> Link naar de enquête <<