VACATURE | Word portefeuillehouder leefomgeving bij NAJK!

Om het stokje van Harold Overmars in het dagelijks bestuur van NAJK over te nemen zijn we op zoek naar een nieuwe portefeuillehouder leefomgeving. Als dagelijks bestuurder met deze portefeuille signaleer jij zaken rondom stikstof, klimaat en andere belangrijke thema’s en draagt deze aspecten uit aan politiek Den Haag en de rest van het dagelijks bestuur. 

Binnen deze portefeuille ben je verantwoordelijk voor een aantal grote en complexe dossiers als stikstof, klimaat en biodiversiteit. De lobby op deze thema’s is zeer belangrijk voor de toekomst van onze leden: de jonge boeren en tuinders en jij kunt daar je steentje aan bijdragen! Daarnaast ben je met de zes andere bestuursleden verantwoordelijk voor NAJK.

Ben jij graag op de hoogte van de laatste ontwikkelingen zowel op economisch als maatschappelijk vlak en kijk jij er naar uit om de belangen voor de jonge boeren en tuinders te behartigen? Wellicht ben jij dan de teamplayer die we zoeken!

Lees hier de hele vacature!

Solliciteren?
Enthousiast geworden? Stuur uiterlijk zondag 12 november je cv en motivatiebrief naar sollicitatie@najk.nl. Eerst nog wat meer informatie? Neem contact op met NAJK via hetzelfde mailadres.

Geslaagd Grasweide-event voor tweedejaars veehouderij studenten

Op donderdag 28 september organiseerde NAJK in samenwerking met Terra Groningen en Emmen een inspirerend Grasweide-event voor tweedejaars veehouderij studenten. In navolging op de Grasweidedagen, gericht op Hbo-studenten, was dit de eerste keer dat NAJK vanuit het project Wei & Maatschappij een Grasweide-event voor MBO-klassen organiseerde. Dit smaakt naar meer!

Het evenement vond plaats op het melkveebedrijf van de familie van Erp, in Midwolda en bood een gevarieerd programma. De tweedejaars studenten werden ingedeeld in verschillende groepen en volgden workshops gericht op het verbeteren van hun kennis rondom grasweidebeheer.

Leerzame workshops

  1. Weiden met robots: Bas Middag (DeLaval) gaf de studenten inzicht in de nieuwste technologieën op het gebied van automatisch weiden, wat cruciaal is voor efficiënt veebeheer.
  2. Kruidenrijk grasland en bodemvitaliteit: Biologische melkveehouder Agnes de Boer is met haar bedrijf genomineerd als ‘Beste grasland boer 2023’. In de workshop belichtte ze het belang van kruidenrijk grasland en een gezonde bodem en deelde ze haar eigen praktijkervaringen. Ook de schop ging de grond in om in de bodem te kijken.
  3. Seizoensgebonden weiden: Melkveehouder Arjan van Erp, de gastheer van het evenement, deelde zijn ervaringen met seizoensgebonden weiden en zijn bedrijfssituatie. Daarnaast werd er een enquête uitgezet om de mindset rondom weiden te onderzoeken.
  4. Opbrengstbepaling en weidesystemen: Wytze Kinderman en Anton Bouma, weidecoaches bij ForFarmers gingen met de studenten het veld in met hoogtemeters om praktisch te leren hoe ze de opbrengst van grasland nauwkeurig kunnen meten.

Netwerken
Het Grasweide-event bood niet alleen een leerzame ervaring, maar ook een gelegenheid voor studenten om in contact te komen met (praktijk)experts uit de sector, NAJK en de provinciale (en lokale) afdelingen van de belangenbehartiger voor de jonge boeren en tuinders. Rianne van der Helm was vanuit het GrAJK (Gronings Agrarisch Jongeren Kontakt) aanwezig om een toelichting te geven.

Vraag ook een weide-event aan!
We kunnen spreken van een geslaagd evenement met dank aan alle betrokkenen! Mocht jij vanuit jouw mbo-onderwijsinstelling ook interesse hebben in het organiseren van een gezamenlijk Grasweide-event? Neem dan contact op over de mogelijkheden met projectmedewerker Roos Roeleveld (rroeleveld@najk.nl).

Minister Adema zegt modernisering pachtstelsel toe

Voor de transitie van het landelijk gebied hebben agrarische ondernemers meer mogelijkheden nodig om landbouwgrond te pachten en verpachters om in grond te kunnen investeren. Om dat te bereiken moet de pachtregelgeving worden aangepast vinden NAJK, de Bond voor landpachters en eigen grondgebruikers (BLHB), Federatie Particulier Grondbezit (FPG) en LTO. De organisaties hebben daarom aan minister Adema van LNV concrete voorstellen gedaan om de wetgeving aan te passen. Het uitgangspunt is het stimuleren van duurzame, langjarige pachtovereenkomsten, waarbij verpachters een redelijk rendement kunnen halen op hun investering. Minister Adema heeft zich buitengewoon ontvankelijk getoond voor de eendracht in het veld en aangegeven dit plan verder te willen brengen ondanks de demissionaire status van het kabinet.

Begin dit jaar bespraken BLBH, FPG, LTO en NAJK al hun gezamenlijke uitgangspunten met de minister. Toen werd afgesproken deze uit te werken naar concrete voorstellen om de pachtwetgeving te veranderen. Deze zijn in de afgelopen periode voorbereid, in gezamenlijkheid met pachtdeskundigen. Vandaag zijn de voorstellen aan de minister aangeboden.

De belangrijkste voorstellen zijn:

  • Er is een stelsel van samenhangende pachtvormen uitgewerkt. Voor langdurige pacht geldt een periode van minimaal 18 jaar. Verpachters en pachters kunnen hierbij zelf de pachtprijs en voorwaarden voor verduurzaming afspreken. Een toets kan plaats vinden op redelijkheid en billijkheid.
  • Daarnaast is kortdurende pacht tot 6 jaar mogelijk. Deze is gebonden aan pachtprijsnormen.
  • Ook zijn er afspraken gemaakt over de natuurpacht, teeltpacht en het vernieuwen van overeenkomsten van reguliere pacht. Ook is voorgesteld om grondruilovereenkomsten uit te werken. Met deze overeenkomsten kunnen agrariërs hun gronden onderling ruilen.
  • In de pachtvoorwaarden kunnen afspraken worden opgenomen over bodemkwaliteitseisen en duurzaam bodembeheer. Een monitoringsysteem daarvoor moet worden uitgewerkt. Aangesloten kan worden bij bestaande systemen zoals bodempaspoort en KPI’s.
  • Voor alle pacht geldt dat de toetsing op bedrijfsmatig gebruik wordt aangescherpt om de mogelijkheid te hebben hobbymatig gebruik van gepachte grond en onderverpachting tegen te gaan.
  • Voor alle pacht geldt het bereiken van de AOW leeftijd als opzeggingsgrond tenzij de pachter aantoont dat het gebruik bedrijfsmatig wordt voortgezet. Het continuatierecht blijft.
  • De grote schommelingen in de pachtprijzen moeten worden gedempt. De pachtprijzen moeten bovendien beter aansluiten bij de verschillen in opbrengend vermogen tussen grondsoorten en regio’s.

                      

Agrifirm versterkt de jonge boeren als partner van NAJK

Donderdagmiddag 14 september hebben NAJK-voorzitter Roy Meijer en de voorzitter van de Agrifirm jongerenraad, Juul van Nieuwenhoven, hun handtekening gezet onder een partnerovereenkomst tussen de beide organisaties. NAJK is blij dat Agrifirm aandacht heeft voor de jonge boeren en tuinders, de voedselmakers van de toekomst en kijkt uit naar een mooie samenwerking!

NAJK sluit partnerovereenkomsten met belangrijke spelers uit de agrarische sector. Zo worden NAJK-leden verrijkt met belangrijke kennis en ontwikkelingen. Met het ondertekenen van deze overeenkomst slaan NAJK en Agrifirm de handen ineen op het gebied van kennisuitwisseling, lobby en evenementen voor jonge boeren en tuinders.

Toekomstige generaties
“We zijn blij dat Agrifirm zich inzet voor de volgende generatie boeren en telers”, aldus Roy Meijer. “Agrifirm heeft als drijfveer dat we kunnen en moeten bijdragen aan een verantwoorde voedselketen voor toekomstige generaties. Daar past een samenwerking met de voedselmakers van de toekomst natuurlijk perfect bij!”. NAJK is de belangenvereniging voor jonge boeren en tuinders in Nederland. De vereniging vertegenwoordigt een enthousiaste groep van 8.000 jonge agrarisch ondernemers en is actief op lokaal, provinciaal, landelijk en Europees niveau.

Krachten bundelen
Met de ondertekening van de partnerovereenkomst verbindt Agrifirm zich de komende tijd aan NAJK als partner van de jongerenvereniging. Agrifirm is een Nederlandse coöperatieve onderneming die al 120 jaar impact maakt in de veehouderij en landbouwsector. Voorzitter van de Agrifirm jongerenraad, Juul van Nieuwenhoven: “Het is onze missie om bij te dragen aan een verantwoorde voedselketen voor toekomstige generaties. De samenwerking met jonge boeren en tuinders is hierin cruciaal. We kijken ernaar uit om onze krachten met NAJK te bundelen.” NAJK kijkt er naar uit om zich samen met Agrifirm in te zetten voor jong agrarisch Nederland!

Kabinet reserveert 100 miljoen voor jonge boeren

Op Prinsjesdag heeft het demissionaire kabinet bekendgemaakt dat zij 100 miljoen euro gereserveerd heeft voor jonge boeren. Dit budget is een verhoging van het bedrag voor de vestigingssteun die al in een eerdere Kamerbrief over het GLB was toegezegd. NAJK is zeer tevreden met dit budget, wat ook een afspraak was uit het niet gesloten Landbouwakkoord.

NAJK heeft al een lange tijd gelobbyd voor een goede vestigingssteun, wat echt een steun in de rug is van jonge boeren die net het agrarisch bedrijf hebben overgenomen. Deze jonge ondernemers zitten in de financieel zwaarste periode van het bedrijf, terwijl zij vol energie zitten om het bedrijf verder te ontwikkelen en het bedrijf willen voorbereiden op de toekomst.

Vergrijzende sector
De agrarische sector is daarnaast in rap tempo aan het vergrijzen. Cijfers van het CBS uit 2021 laten zien dat 52% van de Nederlandse agrarische bedrijven een bedrijfshoofd van boven de 55 jaar heeft. Slechts een kleine 4 procent van de boeren in Nederland was in 2016 jonger dan 35 jaar. “De vergrijzing zal nu, bijna twee jaar later, alleen maar verder zijn toegenomen”, stelt NAJK-voorzitter Roy Meijer. “Daarom is het extra belangrijk dat jonge boeren bij een bedrijfsovername een steuntje in de rug krijgen.”

Goede vestigingssteun
Tijdens het proces van het Landbouwakkoord, was de vestigingssteun een belangrijk punt voor NAJK. Binnen dit proces is er een toezegging gedaan voor een verhoging van het al eerder toegezegde budget. Echter werd het Landbouwakkoord uiteindelijk niet gesloten. “Deze toezegging van 100 miljoen euro is een verlenging van het Landbouwakkoord. Wij zijn het kabinet dankbaar dat zij zich aan deze afspraak hebben gehouden, ondanks dat het Landbouwakkoord de eindstreep niet heeft gehaald”, aldus Roy Meijer, de voorzitter van de jonge boeren en tuinders.

Gezamenlijk geluid rondom de melkveehouderij van de toekomst

NAJK heeft samen met zes andere organisaties een toekomstvisie voor de melkveehouderij in Nederland gemaakt. Met dit manifest willen de partijen samen het geluid van de melkveehouderij afgeven in aanloop naar de komende verkiezingen en de daaropvolgende formatie. Naast ‘het op orde houden van het verdienvermogen’ en de inzet op het terugdringen van emissies kwamen er nog meer belangrijke punten aan bod.

Mede dankzij de veelzijdigheid en het innovatieve karakter is de kwaliteit van de Nederlandse melkveehouderij hoog. Ons land is daarbij toonaangevend in Europa en in de wereld met een hoge kwaliteitsstandaard van zuivelproducten. Innovatie, productontwikkeling en voldoende omvang zijn van belang om deze positie te behouden. Maar zorgen over de leefomgeving en een andere kijk op de omgang met dieren zorgen voor een voortdurende stapeling van beleid.

Gezamenlijk geluid
“Het is goed dat wij als melkveesectorpartijen nu gezamenlijk zijn gekomen tot een gedragen input richting de politiek in Den Haag”, aldus Ruben Klein Teeselink dagelijks bestuurder NAJK met de portefeuille melkveehouderij. “De kracht van de Nederlandse melkveehouderij wordt weergegeven en er is aandacht voor de grootste uitdagingen die er zijn voor de toekomst. We hebben ons best gedaan om de nadruk te leggen op de ondernemer, onderneming en omgeving.”

De belangrijkste punten
Een aantal belangrijke punten uit het besproken document zijn:

  • Het verdienvermogen van melkveehouders verbeteren zodat zij in staat zijn stappen te zetten
  • Geen verdere inkrimping van de veestapel dan wat bestaand beleid al voorschrijft
  • Inzetten op het terugdringen van emissies
  • Erkenning voor het hele palet aan wat melkveebedrijven binnen hun bedrijfsvoering doen aan CO2 productie en vastlegging
  • Voortbouwen op bestaande initiatieven
  • Juridische zekerheid die aansluit bij de diversiteit van de sector
  • Een mestbeleid dat aansluit bij de diversiteit van de sector en het verruimen van mogelijkheid om organische mest te gebruiken op reguliere bedrijven
  • Het behouden en uitbreiden van areaal grasland
  • Een duidelijk en consistent beleid
  • Sturen op strategische doelen in plaats van op middelen

Het document is opgesteld door een samenwerkingsverband tussen: Agractie, Dutch Dairymen Board (DDB), LTO, NAJK, de Natuurweide, Nederlandse Melkveehouders Vakbond (NMV), en Netwerk GRONDig.

Bekijk hier het document.

Maak kennis met de nieuwe directeur en medewerkers van NAJK!

Achter de schermen wordt er met een enthousiast team hard gewerkt om de organisatie rondom NAJK draaiende te houden. Zo kunnen we jouw belangen blijven behartigen en door middel van projecten een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van jong agrarisch Nederland. We vinden het belangrijk dat je weet wie wij zijn en stellen een aantal (nieuwe) medewerkers graag aan je voor!

Omdat onze oud-bestuurder en -directeur Eke Folkerts als kandidaat-gedeputeerde voor BBB Friesland aan de slag is gegaan, heeft Anita Koops het stokje bij NAJK van haar overgenomen. Wegens uitbreiding van het communicatieteam en wisselingen bij de provincies heeft NAJK daarnaast nog een aantal medewerkers mogen verwelkomen.

Wie dit zijn en wat ze precies gaan doen, las je in dit artikel in de BNDR.

 

       

Wat deed NAJK voor jou in juli en augustus?

Iedereen bij NAJK zet zich dag in dag uit voor 100% in voor jou als lid. We zorgen bijvoorbeeld voor het materiaal, de achtergrondinformatie en gespreksleiders voor interessante bijeenkomsten of discussieavonden. Daarnaast ontwikkelen we trainingen en cursussen, regelen we winacties en behartigen we jouw belangen in Den Haag of Brussel. Wat deed NAJK voor jou in juli en augustus? Hier een kleine greep uit alle activiteiten:

  • Begin juli heeft de communicatieafdeling van RVO agro een werkbezoek gebracht aan het akkerbouwbedrijf van een FAJK-bestuurde. De ochtend begon met een presentatie over het bedrijf, waarna onze dagelijks bestuurder Hilde Coolman meer uitleg gaf rondom NAJK.
  • NAJK organiseerde in de eerste twee weken van juli vijf ledenbijeenkomsten door heel Nederland. Tijdens deze regiobijeenkomsten gaven NAJK-voorzitter Roy Meijer, dagelijks bestuurder Harold Overmars en algemeen secretaris Neline Both de achterban achtergrond en context van het proces rondom het Landbouwakkoord.
  • Omdat dagelijks bestuurder Peter Meedendorp is verkozen tot voorzitter van de Europese Raad voor Jonge Boeren (CEJA), de Europese koepel van NAJK, zal hij een aantal taken binnen zijn NAJK-portefeuille neerleggen. NAJK ging deze zomer dan ook op zoek naar een aanvullende portefeuillehouder internationaal. Hierover later meer!
  • Naar aanleiding van zijn nieuwe titel stond onze portefeuillehouder internationaal, Peter Meedendorp, met een artikel in de Boerderij en de Nieuwe Oogst.
  • Na de val van het kabinet heeft het NAJK-bestuur gezamenlijk een document opgesteld met input voor de verkiezingsprogramma’s van de politieke partijen. Hopelijk wordt het meegenomen in aanloop naar de verkiezingen in november.
  • Er werd (én wordt) de afgelopen maanden binnen het bestuur druk gesproken over het Convenant dierwaardige veehouderij.
  • NAJK is van de zomer druk bezig geweest met het opnemen van een aantal video’s rondom de workshops voor het project Boerenkansen. Houd ons YouTube kanaal en de socials goed in de gaten!
  • Onze portefeuillehouder melkveehouderij, Ruben Klein Teeselink, heeft namens NAJK, samen met zes organisaties de handen ineen geslagen om tot een visie te komen voor de toekomst van de melkveehouderij in Nederland. Lees hier de gehele visie.

Wat doet NAJK voor jou in september?

Natuurlijk zit NAJK ook in september niet stil. Houd de NAJK-site en de socials in de gaten voor het allerlaatste nieuws! Hierbij alvast een voorproefje:

  • Vanaf maandag 4 september wordt het marketing- en communicatieteam van NAJK uitgebreid. We heten Lievijn van harte welkom binnen het team!
  • September betekent weer BNDR-tijd!
  • In september gaat het nieuwe AJK-seizoen weer van start met de nieuwe seizoensgids van NAJK.

Boodschap aan politieke partijen: jonge boeren en tuinders willen vooruit  

De voorbereidingen voor de verkiezingen zijn in volle gang. Jonge boeren en tuinders mogen daarbij niet vergeten worden. Daarom heeft NAJK input gestuurd naar de politieke partijen voor hun verkiezingsprogramma’s, met als belangrijkste boodschap: jonge boeren en tuinders willen de schouders eronder zetten en bedrijven overnemen. Hierbij is een duidelijke, bestendige en integrale visie op het voedselsysteem en de functie van de Nederlandse land- en tuinbouw noodzakelijk. Dit vraagt om concrete acties op het gebied van bedrijfsovername, juridische zekerheid, verdienvermogen, grond, versnelling van de verduurzaming en water.

Jonge boeren en tuinders staan dag en nacht klaar om kwalitatief hoogwaardig voedsel, bloemen, planten en uitgangsmaterialen te produceren en het landschap te onderhouden. Jonge boeren en tuinders zijn ambitieus en willen onderdeel zijn van de oplossing in plaats van het probleem. Daarvoor is een integrale Europese en Nederlandse visie op het voedselsysteem nodig.

Balans tussen vraag en aanbod
Sinds jaar en dag is Europa de belangrijkste afzetmarkt voor Nederland. Op dit moment is zo’n 70% van de export van Nederland bestemd voor de Europese Unie. Voor NAJK is het daarom een no-go om een visie te maken van het Nederlandse voedselsysteem over hoe en in welke mate je deze functie invult met productie, zonder een visie over het Europese voedsysteem. Je verstoort daardoor de balans tussen vraag en aanbod.

Input verkiezingsprogramma’s
De agrarische sector heeft de samenleving veel te bieden, zoals sterke agrofoodclusters en waardeketens. Om jonge boeren en tuinders perspectief te bieden en hun ambities in vervulling te kunnen laten gaan op hun familiebedrijf, vragen jonge boeren en tuinders de volgende zaken:

  1. Bedrijfsovername: goede ondersteuning van bedrijfsovernames, zodat het aantrekkelijk blijft om in de agrarische sector te werken en ondernemen.
  2. Juridische zekerheid: een goede juridische borging, zodat onze agrarische ondernemingen ook qua vergunning bestaanszekerheid krijgen en houden.
  3. Verdienvermogen: het creëren van goede kaders om geld te blijven verdienen met onze agrarisch ondernemingen.
  4. Grond: voldoende beschikbaarheid en toegang tot grond.
  5. Versnelling van verduurzaming: extra stimulans zodat agrarische ondernemers bij kunnen dragen aan maatschappelijk gestelde opgaven en de Nederlandse land- en tuinbouw koploper blijft in de wereld.
  6. Water: beschikbaarheid en kwaliteit van zoet water

Lees hier de volledige input van NAJK.

VACATURE | Word portefeuillehouder internationaal bij NAJK

Omdat de huidige portefeuillehouder internationaal, Peter Meedendorp, is verkozen tot voorzitter van CEJA, de Europese Raad voor jonge boeren in Brussel, is het dagelijks bestuur van NAJK op zoek naar een portefeuillehouder internationaal. Als nieuwe dagelijks bestuurder signaleer jij zaken die in Europa spelen en draag je bij aan de aspecten waar de Europese jonge boeren en tuinders mee te maken krijgen.

Binnen deze portefeuille vertegenwoordig je NAJK bij de vergaderingen van CEJA, versterk je het (inter)nationale netwerk binnen de portefeuille internationaal en onderhoud je de contacten met provinciale en lokale AJK’s.

Kent de Engelse taal voor jou geen geheimen? Ben jij graag op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen de agrarische sector en stopt deze nieuwsgierigheid niet bij de Nederlandse grens? Wellicht ben jij dan de teamplayer die we zoeken!

Lees hier de hele vacature!

Solliciteren?
Enthousiast geworden, maar wil je nog wat meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met met NAJK via 030-2769869 of sollicitatie@najk.nl. Liever direct solliciteren? Dat kan natuurlijk ook! Stuur uiterlijk zondag 3 september je CV en motivatiebrief naar eerdergenoemd e-mailadres.