VACATURE | Kom het dagelijks bestuur van NAJK versterken als portefeuillehouder Bedrijfsovername

Als portefeuillehouder bedrijfsovername ben jij ambassadeur van NAJK. Je voelt je verantwoordelijk voor het versterken van de positie van jonge boeren en tuinders en werkt samen met hen aan een sterke toekomst. Jij ontwikkelt en voert beleid uit dat inspeelt op hun wensen en de veranderende wereld om ons heen.

Wat ga je doen?

In deze rol richt jij je op:

1. Signaleren en oplossen van knelpunten
   Of het nu gaat om de lobby voor succesvolle bedrijfsovername, of andere wet- en regelgeving: jij signaleert kansen en bedreigingen en speelt hier actief op in.
2. Ondersteuning bij bedrijfsovername
   Je organiseert bijvoorbeeld themabijeenkomsten over bedrijfsovername. Daarmee geef je jonge ondernemers de handvatten om een succesvolle overdracht te realiseren. Verder lever je een actieve bijdrage bij de oprichting van het programma kenniscentrum bedrijfsovername.

Daarnaast ben jij de schakel tussen onze leden, het bedrijfsleven en overheden.

Jouw taken

• Samen met het bestuur draag je verantwoordelijkheid voor NAJK
• Je verdedigt de belangen van onze achterban bij beleidsvorming, politiek en binnen de sector
• Je bezoekt bijeenkomsten van provinciale en regionale AJK’s
• Je vertegenwoordigt NAJK door actief te netwerken en lezingen te verzorgen
• Je blijft op de hoogte van agrarische ontwikkelingen, zowel nationaal als internationaal.

Wie ben jij?

Wij zoeken een enthousiaste jonge agrarische ondernemer  of potentieel bedrijfsopvolger die:

• • met passie en visie midden in de sector staat
  • inzicht heeft in de bedrijfseconomische, fiscale en maatschappelijke uitdagingen van de agrarische sector, waar een jonge boer of potentieel  bedrijfsopvolger mee te maken heeft.
  • ontwikkelingen en trends in de sector snel signaleert en vertaalt naar concrete acties
  • affiniteit heeft met belangenbehartiging en het collectieve belang vooropstelt
  • zich comfortabel voelt als boegbeeld en beschikt over sterke presentatie- en communicatievaardigheden
  • zelfstandig werkt, maar ook een echte teamplayer is

Interesse?
Klik hier om meer te weten te komen over deze functie. Direct solliciteren? Mail dan naar sollicitaties@najk.nl. We ontvangen graag je CV en motivatiebrief. Reageren kan tot en met 14 februari 2025. De eerste gespreksronde zal plaatsvinden op vrijdagmiddag 7 maart en de tweede gespreksronde staat gepland op vrijdagmiddag 14 maart.